【記事】10年後経営者さえいなくなる。〜
記事まとめ
・組織自体を自律分散型に
・ブロックチェーンという技術自体が分散型
→組織のあり方も反映されているべき
・誰でもアクセスして改善していくことができる。
・代表はいるが、プロジェクトを成功させるのは誰でも良い。
・外のブレーンを増やしてより前に進める
・究極的には、組織を回す人がいなくても問題提起→ソリューション→問題解決の仕組みが回っていけば組織はいらない。
・フリーランス的な手を上げて参画していく形が増えていく
→ニッチエキスパートが求められる。
・日本の大企業も同じような変化に飲まれていく。
・できることを必死に学んでいかないと仕事を得られない
・日本は逆行している。
・会社が研修するのではなく、自分で好きなだけ勉強をできる世の中に
・学ぶ方法はいくらでもある。
・好きなことに没頭するから経験のサイクルが回り出す。
感想
”個”の力が求められている世の中になる。
それを作るのは
自分が何をしてきたのか
何にこだわってきたのか
か。
